En este curso verás los principales lineamientos que se tienen en cuanto a la elección del personal, los modelos de formación y la importancia de la seguridad y el bienestar laboral de los empleados, además de comprender las normas y reglamentos que pueden regir a la organización. La gestión del recurso humano en una organización es tan o más importante que administrar correctamente las finanzas de la misma, de esta área dependen funciones como la selección y formación del personal, quienes al final deberán aportar a que los objetivos de la compañía sean alcanzados.
