Estudiando el curso de Procesos de vinculación y desvinculación, aprenderás sobre los pasos necesarios para el aprovisionamiento y selección de personal, las tareas requeridas para la contratación e integración del personal, y los procesos claves que garantizan la correcta salida de las personas de las organizaciones.

Estudiando el curso de Psicología organizacional, aprenderás sobre los roles de la psicología en las organizaciones, cómo se conforman y los fenómenos que se presentan a nivel interno, conocerás los métodos para desarrollar un proceso de selección efectivo y la importancia de implementar proyectos que permitan potenciar las capacidades de los colaboradores en las organizaciones, partiendo de su individualidad.              

Estudiando el curso de Psicología organizacional, aprenderás sobre los roles de la psicología en las organizaciones, cómo se conforman y los fenómenos que se presentan a nivel interno, conocerás los métodos para desarrollar un proceso de selección efectivo y la importancia de implementar proyectos que permitan potenciar las capacidades de los colaboradores en las organizaciones, partiendo de su individualidad.              

Bienvenido a Estadística 1, una guía creada con el fin de que adquieras los conocimientos para hacer inferencias sobre el comportamiento de una variable y tomar decisiones racionables.

En esta guía encontrarás temáticas como estadística descriptiva e inferencial, los métodos para analizar los datos, distribución de frecuencias, tipos de gráficos, medidas de tendencia central y de posición y medidas de variabilidad. 

Bienvenidos a esta guía de aprendizaje Emprendimiento 2, el estudio de esta guía permitirá que afiances tu conocimiento en temas relacionados con pensamiento estratégico, la formulación de ideas y la creación de modelos de negocio desde diversos métodos y perspectivas . 

Además afianzarás tu capacidad de análisis frente a diversas situaciones que se pueden presentar en tu vida diaria, así como en la elaboración de tus proyectos.  

Estudiando el curso de Seguridad y salud en el trabajo 2, aprenderás sobre los lineamientos legales para establecer la política del sistema de gestión, los principales aspectos a planificar en este y el alcance de su aplicación.

Igualmente vas a comprender los principales mecanismos requeridos para la etapa de evaluación, auditoría y acciones de mejora en el SG-SST y la compatibilidad de la normativa, respecto a otros sistemas existentes en las organizaciones actuales.

Estudiando el curso de Evaluación de competencias laborales 2, aprenderás a identificar los aspectos básicos para evaluar competencias laborales y sus beneficios, vas a reconocer algunas de las herramientas más utilizadas para esta evaluación por competencias y además reconocerás las acciones que posibilitan el desarrollo y fortalecimiento de las competencias laborales dentro de una organización.     

Estudiando el curso de Evaluación de competencias laborales 2, aprenderás a identificar los aspectos básicos para evaluar competencias laborales y sus beneficios, vas a reconocer algunas de las herramientas más utilizadas para esta evaluación por competencias y además reconocerás las acciones que posibilitan el desarrollo y fortalecimiento de las competencias laborales dentro de una organización.